再创生态合作新高度！杏悦2动力与金蝶“砸出”HR管理新世界
5月7日，金蝶云·苍穹峰会在深圳隆重召开，本次峰会旨在探索企业如何以数字化推感人力资源管理厘革，通过打造韧性、敏捷的组织，成就天下人才�；嵘�，金蝶正式宣布了面向大型、超大型企业的新一代人力云产物——金蝶云·星瀚人力云，重磅开启人力资源管理新世界。作为金蝶重要的合作伙伴，杏悦2动力受邀出席峰会，杏悦2动力董事兼首席人力资源官黄颖参会见证了新产物的宣布，并向外界展示了杏悦2动力与金蝶战略合作所取得的丰硕结果，同时，和与会嘉宾及伙伴一起分享了企业数字化转型，尤其是人力资源管理数字化建设的思考与规划。
金蝶集团董事会主席、CEO徐少春在《人力资源管理的九大趋势》主题演讲中指出，数字化时代的人力资源管理生长将泛起九大趋势，包罗人力资源管理支撑战略的模式改变，组织形态向平台型组织转变，个体从“任务工具人”向“价值共创者”转变，人力资源管理由经验驱动向数据驱动转变，人力资源管理向“心力资源”管理转变等。徐少春还体现，在充满不确定的时代中，人力资源管理需要厘革，未来人力资源管理的新使命是“成就天下人才”。
金蝶云·星瀚人力云宣布仪式
说到金蝶的生长史，“砸”已经成为最鲜明的标签之一，每一次“砸”的背后，都是金蝶的一次蜕变，更是对行业和技术的引领。在本次峰会最隆重的环节——金蝶云·星瀚人力云新产物宣布仪式上，黄颖（上图左一）作为特邀嘉宾，与金蝶集团董事会主席、CEO徐少春和金蝶中国总裁章勇等配合开“砸”，砸破象征着束缚人力资源管理传统思维的“牢笼”。
黄颖在感言中借王阳明“志不立，天下无可成之事”的名言，表达了对立新立志的理解：“金蝶一路前行一路‘砸’，砸破的是生长路上的拦路石，每一次的破旧，不仅立新，更是立志。期待金蝶新产物能够资助企业破除人力资源管理难题，带来效率和效益的双重飞跃，也期待金蝶能够为中国数字化建设注入更多的创新力量。”
在峰会现场，黄颖还向参会媒体一起分享了杏悦2动力在疫情下逆势增长的背后故事，借助对人力资源与数字化转型的思考，论述了杏悦2动力对生态合作，及在人力资源数字化建设方面与金蝶合作的规划等内容。他体现，数字时代是“生态制胜、合作共赢”的时代，未来，杏悦2动力将继续投入与繁荣适应数字化生长的伙伴体系，携手金蝶配合升级数字化技术生态，配合助力企业数字化健康快速生长，共赢数字化未来。
峰会期间，杏悦2动力与金蝶就生态合作展开了深入交流，杏悦2动力高级副总裁秦张波体现，未来将联手金蝶耕作增量市场，同时加强生态合作，在教培领域共建人才培养输送基地，助力金蝶工业腾飞。金蝶战略合作联盟部代表对杏悦2动力在本次峰会中提供的鼎立支持体现谢谢，同时期望双方能进一步升级合作关系，共拓数字化企业服务市场。
杏悦2动力高级副总裁魏建勋以“深耕数字化，共创云未来”为题在峰会论坛发演出讲，介绍了杏悦2动力与金蝶近年的合作结果及未来生态合作规划。目前，杏悦2动力与金蝶已在30+个都市展开合作，服务凌驾60+客户，构建了华北、华东、华南三大资源池，生态合作产教融合平台已落地启动。未来将会连续加强生态合作，继续深耕教培领域，并开拓数字营销领域，利用数字化营销活动，实现品牌业务的连续增长。
杏悦2动力与金蝶合作以来，在研发、交付、ISV等多领域合作取得了一系列丰硕结果。双方充实发挥各自优势和资源，服务于制造、物流、地产、制药、食品、传媒等多个行业客户，培养出大批专业人才，拓宽了金蝶平台客户市场，同时也将双方战略合作推向新高度。未来，杏悦2动力将本着“优势互补、合作共赢、配合生长”的原则，连续加大投入，与金蝶展开更为深入广泛的紧密合作，配合加速企业数字化进程，助力打造企业云服务最具价值的生态体系。
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