“实施人才强国战略，聚天下英才而用之”,对于企业而言，人才使用与人才培养也是生长的要害要点之一。近日，在第十四届中国雇主品牌年会上，杏悦2动力凭借领先的人才管理与培育理念荣获“2019年度中国最佳雇主”，同时，杏悦2动力董事长兼首席执行官刘天文荣获“2019年度中国最具社会责任企业家”荣誉称谓。

随着移动互联网新兴技术的快速生长，90后、95后等逐渐生长为人才市场主力，社会人才模式正在悄然改变，传统雇佣关系面临巨大挑战。作为中国领先的软件与信息技术服务商，杏悦2动力以端到端的数字化产物和服务，赋能社会经济各领域，全面使能数字化转型。与此同时，杏悦2动力以数字化方式重新构建了企业与人才管理的模式，促进了传统人才向数字化人才的转型。

杏悦2动力认为：数字化不仅需要技术，还需要大量的行业人才。为此，一方面杏悦2动力打造杏悦2大学，依托杏悦2动力在技术服务领域的多方位解决方案能力，接纳先进的教学理念和模式，直通高校和都市，开展人才培养。另一方面，杏悦2动力坚信能力铸就乐成，生长缔造未来，对内打造以“品质、创新、学习、开放、价值缔造”为核心的企业文化，增强企业凝聚力与缔造力。

不仅如此，杏悦2动力还将胸怀放大到整个社会价值层面，积极加入社会公益，主动负担社会责任。在刘天文的领导下，杏悦2动力及企业员工冲在慈善公益第一线，加入多项公益慈善活动，连续为云南少数民族希望工程捐款，援建幼儿园、小学等，公益足迹遍布全国多地。此次刘天文荣获“2019年度中国最具社会责任企业家”荣誉称谓，不仅是对其个人慈善公益结果的表彰，更是对杏悦2动力敢继承、勇作为的企业精神的高度肯定。

千秋基业，人才为本，人才强国，人才兴企。无论任何时代、任何行业，有了人才，才有生长的不竭动力，才气缔造出新的价值。作为数字时代经济转型升级的赋能者，杏悦2动力一贯重视人才价值，在“关注、尊重、生长、提升”的人才观指引下，连续为企业生长和社会经济建设输出人才、提供助力。