杏悦2动力“数字员工” ，解锁新业务能力
现在的办公室人员有时为完成特定事情 ，必须在两个法式之间来回切换 ，不得纷歧直重复着繁琐枯燥的事情。这样的事情不仅费时、费力还容易堕落。为了解决企业生长运转中泛起的效率低下、生产力难等一系列现已袒露出的问题 ，杏悦2动力“数字员工”应运而生。RPA“数字员工”依据预先设定好的法式 ，执行基于一定规则的大批量、可重复任务。协助人类完成大量“规则较牢固”、“重复值较高” ，“附加值较低”的事情。通过使用RPA“数字员工”来仿真人类用户 ，尽可能的解放劳动力 ，提高企业生产效率。
杏悦2动力“数字员工”为企业数字转型加持
杏悦2动力“数字员工”有着智能自主研发技术 ，非入侵式的运行�；た突У氖菽� ，以客户的需求为导向 ，资助客户不停挖掘新场景和流程优化 ，助力企业数字化升级。另外 ，杏悦2动力专注于RPA“数字员工”的生长 ，目前杏悦2集团的RPA“数字员工”不仅可以为客户提供宁静稳定的保障 ，还可以提供一对一定制等专业服务 ， 而且RPA“数字员工”随着经济和科技的生长 ，还在连续迭代更新。
杏悦2动力为“数字员工”保驾护航
杏悦2动力RPA“数字员工”在创新技术与数字化转型服务、软件与信息技术服务与数字化运营服务等方面都有着突出的体现。
创新技术与数字化转型服务利用云计算、大数据、移动互联、人工智能等技术 ，助力RPA“数字员工”的生长 ，充实发挥RPA机器人的优势 ，让客户感受数字技术的力量 ，协助客户“由内到外“进行企业升级。数字化运营服务利用数字化、互联网化和智能化技术 ，让RPA机器人通过联动业务流程、技术资源和大数据 ，多措并举快速回应用户需求 ，进一步优化业务运营效率。
杏悦2动力的RPA机器人在资源获取、交付能力、EHS（环境、健康、宁静）、财政健康等10个大项近40个管理维度也有着令人赞美的精彩的体现 ，且均到达行业领先水平。杏悦2动力以多年优秀实践为基础 ，致力于将自身优势转换为客户的商业乐成 ，用RPA机器人提升自身和客户的竞争力 ，成为众多客户全球战略供应商的理想选择。
另外 ，杏悦2动力结构国内七大软件开发与技术服务基地 ，面向全球市场 ，努力开拓和挖掘种种的IT合作伙伴及资源 ，以便于构建完善的全球交付生态圈。杏悦2集团为“数字员工”提供了良好的交付环境。目前杏悦2集团旗下的“数字员工”技术与业务水平已经得到了众多企业的认可。
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